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兰光车安居汽车美容连锁在2015年第四季度迅速新增3家直营店，随着企业的不但成长与壮大，企业员工的不断增多，对于员工素质的要求及管理变得尤为重要与迫切。一年之计在于春，一天之计在于晨。为了让各门店员工能快速进入上班状态，以较佳的状态迎接第一批客户，兰光车安居汽车美容连锁旗下各直营店自12月17日开始全面升级店面标准早会制度。
对于冬天的晨会而言，兰光车安居的小伙伴们表现得异常出色，不仅能早早的从暖和的被窝里爬起来，还能准时到岗，展现朝气蓬勃的精神面貌汇报今天的工作计划及目标。
也许良好的习惯从来都不是一天养成的，目前标准早会升级运行近一周时间，大家早上有了发言的机会，有了对这一天美好的期待，从而做起事情来就更加有的放矢，心情舒畅。大家从被要求到适应，当每一个员工发自内心的感受到晨会带给大家的改变之时，那么晨会就不再是要求，不再是被动，而是一种良好的工作习惯。
兰光车安居汽车美容连锁晨会制度拉开管理新篇章。从早会的手臂摆放开始，从员工的思想上、行为上与企业一同进步与成长。晨会，不只是对员工素质的锻炼，更多的是对客户的一种展示和对自我的一种提升。有利于企业文化延伸,团队向心力建设;能培育员工良好素养、焕发员工精神面貌、提高管理者自身水平、提高工作布置效率、养成遵守规定的习惯。
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